Wil jij meewerken aan het versterken van de maatschappelijke en economische impact van onderzoeksresultaten? Je helpt kennis op eigen benen te laten staan, bijvoorbeeld in de vorm van start-ups, in nauwe samenwerking met onderzoekers en de business coaches van ZWINC. Reageer dan op deze vacature! Jouw nieuwe baan begint bij hogeschool Windesheim in Zwolle.

Aan deze baan geef jij invulling

Als Valorisatieverkenner voeg je ondernemerschap toe aan de resultaten van praktijkgericht onderzoek. Je ondersteunt onderzoekers bij het verkennen van kansen voor het ontwikkelen, toepassen, opschalen en verduurzamen van kennis en innovaties. Je werkt voor alle domeinen en vakgebieden van Windesheim.

Je ondersteunt niet alleen onderzoekers, maar ook ondernemende professionals en medewerkers van bedrijven die betrokken zijn bij praktijkgericht onderzoek. Daarbij verken je hoe onderzoeksresultaten kunnen worden doorontwikkeld naar maatschappelijke en economische impact via startups of andere vormen van kennisbenutting. Het is daarbij niet noodzakelijk dat onderzoekers zelf ondernemer worden; je stimuleert juist de verbinding tussen kennis, ondernemerschap en marktkansen binnen het ZWINC-ecosysteem.

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• Scouting en analyse van ideeën
  Je identificeert en analyseert onderzoeksideeën en initiatieven met potentie voor valorisatie en maatschappelijke impact.
• Verbinden van stakeholders
  Je brengt onderzoekers, ondernemende professionals, bedrijven en business coaches van ZWINC met elkaar in contact om kansrijke valorisatiecases verder te ontwikkelen.
• Advisering en begeleiding
  Je ondersteunt onderzoeksteams bij vroege valorisatiefasen, zoals concept- en marktvalidatie, roadmapping en partnerontwikkeling.
• Beoordelen en selecteren
  Je helpt bij het systematisch beoordelen van valorisatiekansen en geeft richting aan vervolgtrajecten.
• Organisatieontwikkeling
  Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het impactpad kennisvalorisatie door het in kaart brengen van kansen en belemmeringen en het adviseren over werkwijzen, rollen, governance en financiering.

Welkom bij Windesheim 

Een hogeschool waar iedereen zich gewaardeerd én thuis mag voelen. Gelijke kansen staan centraal en onze kracht ligt in samenwerking. We dragen bij aan een inclusieve en duurzame samenleving door relevant onderzoek en het opleiden van nieuwe professionals. Met persoonlijke leerroutes en actuele opleidingen bouwen we samen aan de toekomst.

Onze campus in Zwolle is een energieke gemeenschap met alle voorzieningen: van een campuswinkel en restaurants tot sportschool en zwembad. Dit alles op een steenworp van het bruisende stadscentrum.

Jij sluit je aan bij 31 collega’s van de afdeling Beleid & Kwaliteit en zij maken onderdeel uit van de Dienst Strategie & Support. Kenmerkend voor jouw toekomstig team zijn de gedrevenheid en professionaliteit. Maar daarnaast is ook de sfeer binnen het team van groot belang door samen te leren tijdens onze studieochtenden, maar ook door samen te ontspannen tijdens teamuitjes.

Jouw bijdrage
Ieder mens heeft een eigen unieke achtergrond. En wij geloven dat waar verschillen samenkomen, resultaten kunnen bloeien. Dat jij veel energie krijgt van goed samenwerken spreekt dus wat ons betreft voor zich. Daarnaast heb/ben je:

• In het bezit van een master.
• Kennis van het proces van praktijkgericht onderzoek.
• Ervaring met valorisatie, innovatie, ondernemerschap of kennisoverdracht.
• Sterk analytisch vermogen en ervaring met het beoordelen van initiatieven en verdienmodellen.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen onderzoekers, managers en adviseurs.
• Een proactieve, verbindende en zelfstandige werkhouding.
• Ervaring binnen regionale, nationale of internationale kennis- en innovatie-ecosystemen is een pré.

Jouw vooruitzicht

Als Valorisatieverkenner (32 uur) werk je per direct in een stimulerende omgeving waar je jezelf kunt zijn en impact maakt op het onderwijs van morgen. Je krijgt:

• een salaris van € 5.761,- tot € 7.534,- bruto per maand (schaal 12 cao hbo)
• een contract t/m 31 december 2026
• 428 verlofuren per jaar bij 40 uur (53,5 dagen inclusief feestdagen)
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering
• flexibele reiskostenvergoeding (waarbij het OV volledig wordt vergoed)
• ruime ontwikkelmogelijkheden via onze corporate academy en GoodHabitz
• extra's zoals vers fruit, gratis sporten op campus, museumkaart en vakliteratuurvergoeding
• balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en goede verlofregelingen
• thuiswerkmogelijkheden en een laptop

Meer weten over werken bij Windesheim? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden hier.

Solliciteer en sluit je aan bij Windesheim

Wil jij meewerken aan het versterken van de maatschappelijke en economische impact van onderzoeksresultaten? Solliciteer dan uiterlijk 2 september a.s. als Valorisatieverkenner met een motivatie en je cv.

Wat je kunt verwachten

Sollicitatieformulier ingevuld en verzonden? Na een eerste selectie laten we je weten of we je uitnodigen voor een kennismaking. Zijn we allebei enthousiast na dit gesprek? Dan volgt (eventueel) een tweede gesprek. Willen wij én jij na dit gesprek collega’s worden? Dan doen we je een aanbod voor een contract.

• Je ontvangt binnen 3 werkdagen na 2 september een reactie.
• De gesprekken zijn op woensdag 9 september in de middag in Zwolle.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern geplaatst. Geschikte interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.

Contact

Heb je belangstelling voor deze functie? Kathi Lemmens-Krug, Beleidsadviseur voor onderzoek, geeft je graag antwoord op functie-inhoudelijke vragen. Ze is bereikbaar via k.lemmens-krug@windesheim.nl of 06-10997519.

Daphne Douwes, adviseur recruitment, geeft je graag antwoord op overige, procedurele vragen. Ze is bereikbaar via ds.douwes@windesheim.nl of 088-4696430.