Heb jij een heldere visie op ontwikkelingen binnen bewegen, gezondheid en welzijn, en het werkveld oefentherapie in het bijzonder? Ben jij een mensen-mens die inspirerend leidinggeeft aan, en betrokken is bij het team oefentherapie? Heb jij bewezen onderwijskundige en veranderkundige kwaliteiten en kennis en ervaring om samen vernieuwingen in het curriculum vorm te geven? En kun je dit alles vertalen naar een rijke onderwijsomgeving, in verbinding met onderzoek, het paramedische werkveld en ondernemende projecten? Solliciteer en sluit je aan bij de Calo!

Aan deze baan geef je invulling
Als opleidingsmanager ben je lid van het MT van de Calo. Binnen het MT verdelen de opleidingsmanagers hun aandacht over hun werkgebied en gezamenlijke thema’s of onderwerpen.

Als opleidingsmanager van de opleiding tot oefentherapeut ben je verantwoordelijk voor inhoud, organisatie en medewerkers van deze opleiding. Je bent zichtbaar en betrokken op de werkvloer. Daarom combineer je het leidinggeven aan het team met het verzorgen van onderwijs voor circa 0,2 fte. Door zelf ook les te geven, blijft je verbonden met studenten, collega’s en de dagelijkse onderwijspraktijk. 

Je participeert in diverse netwerken en onderhoudt strategische contacten met relevante in- en externe partijen zoals lectoren, beroepsvereniging, collega-opleidingen en veldadviescommissie.

Samen met de directie en opleidingsmanagers van de overige werkgebieden binnen de Calo ben je mede verantwoordelijk voor het geheel van de Calo. Je bent in staat om verbindingen met de overige Calo-opleidingen en het Calo-gedachtegoed te leggen en verder vorm te geven. 

Je vertaalt en integreert innovatieve leerroutes en didactische benaderingswijzen afgestemd op de Windesheim brede missie, visie en ambities. Vanuit een heldere visie versterk je de verbinding tussen het onderwijs, onderzoek en ondernemen. Dat uit zich o.a. door jouw samenwerking met de andere opleidingen binnen de Calo, het domein Bewegen en Educatie, de lectoraten en de afdeling Leven Lang Ontwikkelen/ ondernemen. Ook neem je deel aan strategische projecten binnen Windesheim en participeer je in het werkveld en externe (internationale) netwerken. 

Je bent benaderbaar, voert regie vanuit gelijkwaardigheid en transparantie en hebt oog voor diversiteit. Je faciliteert naast inhoudelijke (curriculum)ontwikkeling ook de team- en organisatieontwikkeling en stimuleert de persoonlijke professionele ontwikkeling van teamleden. Je kunt het team zo autonoom mogelijk laten werken en bent, waar nodig, beslissingsvaardig.

Welkom bij de Calo op Windesheim
Een hogeschool waar iedereen zich gewaardeerd én thuis mag voelen. Gelijke kansen staan centraal en onze kracht ligt in samenwerking. We dragen bij aan een inclusieve en duurzame samenleving door relevant onderzoek en het opleiden van nieuwe professionals. Met persoonlijke leerroutes en actuele opleidingen bouwen we samen aan de toekomst.

Onze campus in Zwolle is een energieke gemeenschap met alle voorzieningen: van een campuswinkel en restaurants tot sportschool en zwembad. Dit alles op een steenworp van het bruisende stadscentrum.

Je sluit je aan bij de Calo, dat al 75 jaar het centrum van al het 'sport, bewegen & beweegzorg' is en binnen Windesheim gepositioneerd is binnen het domein Bewegen & Educatie. De diverse activiteiten op het gebied van Onderwijs, Onderzoek en Ondernemen zijn binnen de Calo geborgd in vier werkgebieden: Sport, Psychomotorische Therapie, Oefentherapie en de Lichamelijke Opvoeding & Sportpedagogiek. 

De Calo kent een gedeeltelijk Gemeenschappelijke Propedeuse waar we actief in zetten op onderlinge binding van studenten en opleidingen. Wij geloven er in dat door de samenwerking met elkaar en jezelf mogen zijn, we een inclusieve leeromgeving zijn waarin zowel studenten als docenten het beste uit zich zelf kunnen halen. 

We werken nauw samen met verschillende lectoraten en onze werkveldpartners waarmee we innovatie en impact mogelijk willen maken. Studenten van de Calo kunnen met ingang van 2026-2027 beginnen met hun Eigen Leerroute waarmee ze meer eigen regie krijgen over hun ontwikkeling, we sluiten daarmee aan bij het Instellingsplan van Windesheim.

Werkgebied Oefentherapie

Jij sluit je aan bij 12 collega’s van de opleiding oefentherapie. Kenmerkend aan dit team is dat het een jong en ontwikkelgericht team is. De opleiding is in 2022 gestart en inmiddels staat het programma stevig. De opdracht is nu verder te werken aan de positionering van de opleiding en het verder mogelijk van flexibilisering (Eigen Leerroute). Hier tref je meer info aan over de opleiding.

Dit neem je mee
Ieder mens heeft een eigen unieke achtergrond. En wij geloven dat waar verschillen samenkomen, resultaten kunnen bloeien. Dat jij veel energie krijgt van goed samenwerken spreekt dus wat ons betreft voor zich.

En verder:

• heb je minimaal een afgeronde masterdiploma;
• heb je zicht op het werkveld van bewegen, gezondheidszorg en welzijn, en oefentherapie in het bijzonder;
• ken je de hbo-sector in bredere zin en heb je aantoonbare onderwijskundige kennis en ervaring (kennis van programmatisch toetsen is een pré); 
• heb je een strategische blik;
• heb je minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een complexe organisatie;
• weet je verschillende belangen te herkennen, formuleren, en ben je in staat om in afstemming met anderen draagvlak te creëren en tot besluitvorming te komen;
• heb je een heldere visie hoe het portfolio op vlak van oefentherapie (binnen de Calo) komende jaren verder vorm kan krijgen (denk aan deeltijdvariant, master, leven lang ontwikkelen, onderzoek); 
• ben je in staat je committeren aan zowel de Windesheim als de domeinvisie en dit ook uit te dragen.
• creëer je een positieve en veilige werksfeer waarin diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie gewaarborgd zijn.

Jouw vooruitzicht

In deze functie als hogeschoolhoofddocent a werk je vanaf het nieuwe studiejaar voor 32 uur per week in een stimulerende omgeving waar je jezelf kunt zijn en impact maakt op het onderwijs van morgen. Je krijgt:

• Een salaris van €6461  -  €8020  bruto per maand (schaal 13 cao hbo) 
• een jaarcontract
• 428 verlofuren per jaar bij 40 uur (53,5 dagen inclusief feestdagen)
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering
• flexibele reiskostenvergoeding (waarbij het OV volledig wordt vergoed)
• ruime ontwikkelmogelijkheden via onze corporate academy en GoodHabitz
• extra's zoals vers fruit, gratis sporten op campus, museumkaart en vakliteratuurvergoeding
• balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en goede verlofregelingen
• thuiswerkmogelijkheden en een laptop

Meer weten over werken bij Windesheim? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden hier.

Ben je op dit moment werkzaam in het onderwijs en kijk je graag verder binnen je huidige dienstverband? Ook dan komen we graag met je in gesprek. Detachering vanuit jouw huidige werkgever behoort tot de mogelijkheden.

Solliciteer en sluit je aan bij Windesheim

Ben jij enthousiast en wil je jouw passie en talent inzetten binnen de Calo? Solliciteer dan uiterlijk op maandag 17 augustus met een motivatie en je cv. Beantwoord in je motivatie in ieder geval onderstaande vragen. Dat helpt ons bij het zo objectief mogelijk werven en selecteren:

1. Wat trekt je aan in deze functie en onze organisatie?
2. Met welke managementervaring in een complexe organisatie kom jij ons team versterken?
3. Wat is volgens jou de kracht van oefentherapie nu en in de toekomst?
4. Wat is je visie op leiderschap?

Wat je kunt verwachten
Sollicitatieformulier ingevuld en verzonden? 
Je ontvangt binnen 5 werkdagen een reactie;

• Tijdens de zomervakantie is Esthrella Khouw, directeur Calo, verminderd bereikbaar. Als je haar een appbericht stuurt neemt ze z.s.m. contact met je op.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 26 augustus. 
• Onderdeel van de procedure is een leiderschapsscan die voorafgaand aan het eerste gesprek wordt afgenomen;
• Het natrekken van een referentie kan onderdeel uitmaken van deze procedure;
• Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag is van toepassing;

Contactinfo 

Esthrella Khouw, directeur Calo, geeft je graag antwoord op functie-inhoudelijke vragen. Ze is bereikbaar via: +31615066354 │e.d.khouw@windesheim.nl

Erik van den Berg, adviseur recruitment, geeft je graag antwoord op overige, procedurele vragen. Hij is bereikbaar via: ef.vanden.berg@windesheim.nl | 088-4699709.