IT + Impact + 53 vakantiedagen = jouw nieuwe baan bij Windesheim! 

Een baan met maatschappelijke impact binnen een hogeschool in een gezellig team. En dan ook nog eens 53 vakantiedagen, zodat je werk-privé balans écht in balans is. 

Voor ons Integraties team zoeken wij een .NET/Azure developer die snapt dat goede software begint bij goede kwaliteit. Iemand die niet alleen code schrijft, maar ook de passie heeft om de kwaliteit van onze integraties kwalitatief zo goed mogelijk neer te zetten. Herken je jezelf? Lees dan snel verder. 

Wat je gaat doen 

• Je ontwikkelt robuuste integraties in C#/.NET en Azure 
• Je vertaalt functionele integratie-vraagstukken naar werkende integraties met Azure Webapps en/ of Functions  
• Je integreert kwaliteit in onze CI/CD pipelines 
• Je adviseert testers over onze test automation: denk Postman, K6 en Grafana 
• Je draagt actief bij aan het verbeteren van de testen in development 
• Je deelt je visie over software quality en maakt ons test-DNA sterker 

Wat krijg je ervoor terug? 

Work-life balance die werkt 

• 53,5 vakantiedagen (inclusief feestdagen) 
• Hybride werken (thuis + campus Zwolle) 
• 32-40 uur per week, jij bepaalt 
• 45 Duurzame Inzetbaarheidsuren (voor een betere werk/privé balans) 
• Gratis sporten op de Campus 

Het financiële plaatje 

• €3.639 - €5.699 bruto/maand (schaal 10 cao hbo) 
• 8% vakantiegeld + 8,3% eindejaarsuitkering 
• Flexibele reiskostenregeling (OV volledig vergoed) + fietsplan 
• Jaarlijkse vakliteratuurvergoeding 

Persoonlijke ontwikkeling 

• Eigen opleidingsinstituut + GoodHabitz 
• Developer- events bezoeken 
• Budget voor certificeringen (Azure, ISTQB, Agile, etc.) 
• Mentoring en kennisdeling 
• Gratis museumjaarkaart 

Wat je meebrengt 

Must-haves 

• Minimaal 3 jaar ervaring met C#/.NET ontwikkeling (binnen backend, api of integratie)  
• Kennis van Azure (Webapps, Functions en overige onderdelen) 
• Een passie voor testen en softwarekwaliteit 
• Vloeiend Nederlands (spreken en schrijven) 
• Communicatieve skills + enthousiasme 
• Hbo-diploma 

Nice-to-haves 

• Ervaring met test automation (Postman, SpecFlow/ReqnRoll, Selenium) 
• Performance testing ervaring (K6, JMeter) 
• CI/CD pipeline ervaring 
• BDD kennis 
• ISTQB of vergelijkbare certificering 

De realiteit 

Je werkt aan échte impact: systemen die duizenden studenten helpen hun toekomst vorm te geven. In een team dat begrijpt dat kwaliteit tijd kost, en dat de beste developers ook gewoon mensen zijn. 

Campus Zwolle is een energieke omgeving met restaurants, sportschool, zwembad. Net buiten het centrum en makkelijk bereikbaar. 

Next steps 

• Stuur je CV + een motivatie 
• Reactie binnen 5 werkdagen gegarandeerd! 
• Gesprekken worden in overleg ingepland 
• Referentiecheck en of assessment kunnen onderdeel zijn van de procedure 
• Een VOG is verplicht bij indiensttreding 

Hogeschool Windesheim • Inclusief • Duurzaam • 27.000 studenten • Top-rated volgens Keuzegids HBO 

Contact 

Heb je belangstelling voor deze functie? Rick Overmars, teamleider, geeft je graag antwoord op functie-inhoudelijke vragen. Hij is bereikbaar via r.a.h.overmars@windesheim.nl of 06 462 486 79. 

Johanna Hutte, adviseur recruitment, geeft je graag antwoord op overige, procedurele vragen. Ze is bereikbaar via: 088 469 72 19 of j.hutte@windesheim.nl.