Wil jij je hard maken voor een mentaal gezonde en sociaal veilige leer- en werkomgeving voor studenten? Ben je een doortastende adviseur die de regie kan pakken op casuïstiek bij studenten rondom sociale veiligheid en zorgwekkend gedrag? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Als Regiehouder Zorgwekkend Gedrag werk je binnen de dienst Strategie en Support en sluit je aan bij collega’s op wie je kunt rekenen. Jouw nieuwe baan begint bij hogeschool Windesheim in Zwolle en Almere.

Aan deze baan geef jij invulling
Zinvol werk begint met het creëren van een sociaal veilige omgeving en aandacht voor het welzijn van studenten. Je ontvangt vanuit de opleidingen signalen en meldingen over studenten op het grensvlak van zorg en veiligheid, die zich vaak gelijktijdig voor doen. Er kan sprake zijn (voor een student zelf en/of voor anderen) van een sociaal onveilige, of zelfs bedreigende situatie waarbij tegelijkertijd signalen zijn van psychologische problematiek. Bij meldingen breng jij de puzzelstukjes van betrokkenen, informatie en relevante adviseurs bij elkaar. Je staat de betreffende opleiding of dienst bij in de aanpak, organiseert multidisciplinair casusoverleg en bent het contactpunt voor het netwerk van deskundigen in het sociaal- en veiligheidsdomein. Opleidingen en diensten kunnen bij jou terecht voor advies over de aanpak en preventie van zorg-incidenten en risico-inschattingen. De casuïstiek op zorgwekkend gedrag neemt toe in aantallen en complexiteit, en dit heeft tot gevolg dat je vaak ad-hoc moet kunnen schakelen. 

Als regiehouder werk je team-overstijgend, heb je veel contact met opleidingen en 2de lijns deskundigen zoals studentpsychologen, decanen en externe zorgpartners. Als lid van het kernteam Zorgwekkend Gedrag bepaal jij of en in welke samenstelling het (adviesteam) Zorgwekkend gedrag wordt ingeschakeld. Samen met jouw mede regiehouder zorg je ook voor het welzijn van de teamleden. 

Naast het monitoren van casuïstiek verzorg je de registratie en analyse van meldingen, signaleer je trends en verzorg je risicoanalyses en verslaglegging. Op basis daarvan ontwikkel je processen en verzorg je de voorlichting om daarmee de sociale veiligheid op Windesheim te vergroten en te borgen. 

Meer in detail ben jij als regiehouder Zorgwekkend Gedrag bezig met:

• het eerste aanspreekpunt zijn voor studenten en medewerkers die bezorgd zijn over het welzijn of de veiligheid van zichzelf of een ander, waarbij je het proces begeleidt en de regie voert richting passende ondersteuning;
• het formuleren van richtlijnen en strategieën ter bevordering van de sociale veiligheid op onze hogeschool;
• invulling geven aan adequate hulp- en begeleidingsstructuur en verwijzing;
• organiseren van voorlichting over vroeg-signalering van zorgwekkend gedrag;
• actualiseren, monitoren en evalueren van bestaande protocollen voor sociale veiligheidsincidenten.

Je werkt samen met een collega regiehouder zorgwekkend gedrag waarmee je het aanspreekpunt vormt voor het hulppunt zorgwekkend gedrag. Jullie vormen samen met 1onderwijsjurist en 2 adviseurs Integrale Veiligheid het kernteam zorgwekkend gedrag. Je krijgt als ambassadeur voor onze inclusieve hogeschool een brede functie met veel ruimte voor eigen initiatief. 

Welkom bij Windesheim 
Een hogeschool waar iedereen zich gewaardeerd én thuis mag voelen. Gelijke kansen staan bij ons centraal en onze kracht ligt in samenwerking. We dragen bij aan relevant onderzoek gericht op een inclusieve en duurzame samenleving. En we helpen nieuwe professionals op weg in hun loopbaan. Dat doen we door te werken aan eigen leerroutes voor de studenten en door onze opleidingsmogelijkheden steeds beter af te stemmen op wat nodig is. Zo bouwen we samen aan de toekomst.

Op onze campus in Zwolle kun je meer dan werken alleen. Het is een energieke gemeenschap, met veel mensen, activiteiten en een grote hoeveelheid voorzieningen. Een uitgebreide campuswinkel, restaurants, cafés en als je wilt sporten kan dat in onze sportschool of het zwembad. De campus ligt net buiten het bruisende centrum van Zwolle, vlak bij de IJssel en op loopafstand van het station. 

Locatie Almere heeft een breed opleidingsaanbod en een hele eigen identiteit. Almere kent geen campus; de opleidingen zijn verspreid over drie verschillende panden in het centrum van de stad. Het karakteristieke Circus, het hoogwaardige gebouw de Landdrost en De nieuwe bibliotheek vormen het moderne decor voor onze opleidingen. De locaties zijn op loopafstand van elkaar en op loopafstand van Station Almere. Alles compact bij elkaar met om de hoek winkels, restaurants, cafés en een bioscoop.

Jij sluit je aan bij collega’s van de afdeling Studentzaken en Services. Kenmerkend aan deze afdeling zijn studentbegeleiding en studentwelzijn, internationalisering en serviceverlening. Als regiehouder Zorgwekkend gedrag leg je verantwoording af aan de manager Studentzaken en Services en beweeg je tussen de verschillende teams en opleidingen.

Jouw bijdrage
Ieder mens heeft een eigen unieke achtergrond. En wij geloven dat waar verschillen samenkomen, resultaten kunnen bloeien. Dat jij veel energie krijgt van goed samenwerken spreekt dus wat ons betreft voor zich. Verder zien we graag dat jij als regiehouder Zorgwekkend Gedrag met creativiteit initiatieven kunt ontplooien ter ondersteuning van hbo-studenten. Daarnaast heb je:

• Een afgeronde vierjarige HBO opleiding zoals Social Work, Toegepaste Psychologie, Pedagogiek of een vergelijkbare richting; 
• Aantoonbare kennis van psychosociaal welzijn van jongvolwassenen;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in het voeren van complexe gesprekken;
• De vaardigheden om bij incidenten snel te schakelen, regie te nemen en stevig te adviseren;
• Een pragmatische mentaliteit waarbij in jouw advies het welzijn van de student en de veiligheid van  onze hogeschool voorop staat;
• De rust die nodig is bij sociale veiligheidsincidenten, je bent goed in het verbinden van signalen en je kan daadkrachtig optreden en adviseren bij gespannen situaties;
• Het is een pré als je aantoonbare kennis en ervaring hebt op het gebied van bewustwordingscampagnes;
• Breng je externe relaties binnen het zorg- en veiligheidsdomein mee.

Jouw vooruitzicht
Als regiehouder Zorgwekkend gedrag werk je 24 uur per week in een uitdagende omgeving waar je jezelf kunt zijn en impact maakt op het onderwijs van morgen. Je krijgt:

• een salaris van € 4.535,00 - € 6.359,00 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week (schaal 11 cao hbo)
• een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden
• standplaats Zwolle en Almere
• bij een werkweek van 40 uur (fulltime) heb je per kalenderjaar recht op 428 uur vakantie met behoud van salaris. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de feestdagen.
• 8% vakantiegeld
• 8,3% eindejaarsuitkering
• een flexibele reiskostenregeling, helemaal afgestemd op jouw wijze van vervoer.
• volop ontwikkelingsmogelijkheden via ons eigen interne opleidingsinstituut en GoodHabitz
• vers fruit op je werkplek en sportfaciliteiten
• een jaarlijkse vergoeding voor vakliteratuur en een gratis museumjaarkaart
• thuiswerkfaciliteiten zoals een laptop, die hybride werken mogelijk maken

Hier lees je meer over Windesheim als werkgever en onze arbeidsvoorwaarden. 

Solliciteer en sluit je aan bij Windesheim
Wil jij je hard maken voor een veilige leer- en werkomgeving voor studenten? Solliciteer dan uiterlijk 18 juni met een motivatie en cv. Beantwoord in je motivatie in ieder geval onderstaande vragen. Dat helpt ons bij het zo objectief mogelijk werven en selecteren:

• Wat spreekt je aan in deze adviesfunctie en onze organisatie? 
• Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je je expertise hebt toegepast om zorgwekkend gedrag te identificeren en aan te pakken?
• Kun je beschrijven welke ervaring je hebt met het ontwikkelen en implementeren van beleid gericht op het waarborgen van kwaliteit, met name op het gebied van zorg en veiligheid?

Wat je kunt verwachten
Sollicitatieformulier ingevuld en verzonden? Na een eerste selectie laten we je weten of we je uitnodigen voor een kennismaking. Zijn we allebei enthousiast na dit gesprek? Dan volgt eventueel een tweede gesprek. Willen wij én jij na dit gesprek collega’s worden? Dan doen we je een aanbod voor een contract.

• Uiterlijk binnen 2 werkdagen na 18 juni ontvang je een reactie.
• De eerste gesprekken zijn op woensdag 25 juni in de ochtend in Zwolle. Je spreekt dan twee verschillende commissie, houd in totaal rekening met 1,5 uur. 
• De eventueel tweede gesprekken vinden plaats op maandag 30 juni in de ochtend in Zwolle.
• Een opdracht kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Contact
Heb je belangstelling voor deze functie? Joyce Bokking, regiehouder Zorgwekkend gedrag. Zij is bereikbaar via j.bokking1@windesheim.nl of 06-81911400.

 Daphne Douwes, adviseur recruitment, geeft je graag antwoord op overige, procedurele vragen. Zij is bereikbaar via ds.douwes@windesheim.nl of 088-4696430.