Wil jij je hard maken voor een mentaal gezonde en sociaal veilige leer- en werkomgeving voor studenten? Ben je een doortastende adviseur die de regie kan pakken op casuïstiek bij studenten rondom sociale veiligheid en zorgwekkend gedrag? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Als Regiehouder Zorgwekkend Gedrag werk je binnen de dienst Strategie en Support en sluit je aan bij collega’s op wie je kunt rekenen. Jouw nieuwe baan begint bij hogeschool Windesheim in Zwolle en Almere.

Aan deze baan geef jij invulling

Zinvol werk begint met het creëren van een sociaal veilige omgeving en aandacht voor het welzijn van studenten. Je ontvangt vanuit de opleidingen signalen en meldingen over studenten op het grensvlak van zorg en veiligheid, die zich vaak gelijktijdig voor doen. Er kan sprake zijn (voor een student zelf en/of voor anderen) van een sociaal onveilige, of zelfs bedreigende situatie waarbij tegelijkertijd signalen zijn van psychologische problematiek. Bij meldingen breng jij de puzzelstukjes van betrokkenen, informatie en relevante adviseurs bij elkaar. Je staat de betreffende opleiding of dienst bij in de aanpak, organiseert multidisciplinair casusoverleg en bent het contactpunt voor het netwerk van deskundigen in het sociaal- en veiligheidsdomein. Opleidingen en diensten kunnen bij jou terecht voor advies over de aanpak en preventie van zorg-incidenten en risico-inschattingen. De casuïstiek op zorgwekkend gedrag neemt toe in aantallen en complexiteit, en dit heeft tot gevolg dat je vaak ad-hoc moet kunnen schakelen. 

Als regiehouder werk je team-overstijgend, heb je veel contact met opleidingen en 2de lijns deskundigen zoals studentpsychologen, decanen en externe zorgpartners. Als lid van het kernteam Zorgwekkend Gedrag bepaal jij of en in welke samenstelling het (adviesteam) Zorgwekkend gedrag wordt ingeschakeld. Samen met jouw mede regiehouder zorg je ook voor training en intervisie van de teamleden. Indien nodig werk je samen met de collega’s op het gebied van integrale veiligheid, zoals de adviseurs Integrale Veiligheid.

Naast het monitoren van casuïstiek verzorg je de registratie en analyse van meldingen, signaleer je trends en verzorg je risicoanalyses en verslaglegging. Op basis daarvan ontwikkel je processen en verzorg je de voorlichting om daarmee de sociale veiligheid op Windesheim te vergroten en te borgen. 

Meer in detail ben jij als regiehouder Zorgwekkend Gedrag bezig met:

• Het eerste aanspreekpunt zijn voor student en medewerker die een advies, intake of doorverwijzing nodig heeft;
• het formuleren van richtlijnen en strategieën ter bevordering van de sociale veiligheid op onze hogeschool;
• invulling geven aan adequate hulp- en begeleidingsstructuur en verwijzing;
• organiseren van voorlichting over vroeg-signalering van zorgwekkend gedrag;
• actualiseren, monitoren en evalueren van bestaande protocollen voor sociale veiligheidsincidenten.

Je werkt samen met een collega regiehouder Zorgwekkend gedrag waarmee je het aanspreekpunt vormt voor het hulppunt Zorgwekkend gedrag. Jullie vormen samen met 2 juristen en 2 adviseurs Integrale Veiligheid het kernteam zorgwekkend gedrag. Je krijgt als ambassadeur voor onze inclusieve hogeschool een brede functie met veel ruimte voor eigen initiatief. 

Welkom bij de dienst Strategie en Support

Jij sluit je aan bij collega’s van de afdeling Studentzaken en Services. Kenmerkend aan deze afdeling zijn studentbegeleiding en studentwelzijn, internationalisering en serviceverlening. Als regiehouder Zorgwekkend gedrag leg je verantwoording af aan de manager Studentzaken en Services en beweeg je tussen de verschillende teams en opleidingen. Je standplaats is zowel Zwolle als Almere.

Jouw bijdrage

Ieder mens heeft een eigen unieke achtergrond. En wij geloven dat waar verschillen samenkomen, resultaten kunnen bloeien. Dat jij veel energie krijgt van goed samenwerken spreekt dus wat ons betreft voor zich. Verder zien we graag dat jij als regiehouder Zorgwekkend Gedrag met creativiteit initiatieven kunt ontplooien ter ondersteuning van hbo-studenten. Daarnaast heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding;
• Aantoonbare kennis van psychosociaal welzijn van jongvolwassenen;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in het voeren van complexe gesprekken;
• De vaardigheden om bij incidenten snel te schakelen, regie te nemen en stevig te adviseren;
• Een pragmatische mentaliteit waarbij in jouw advies het handelen en welzijn van de student voorop staat;
• De rust die nodig is bij sociale veiligheidsincidenten, je bent goed in het verbinden van signalen en je daadkrachtig optreden en adviseren bij gespannen situaties;
• Het is een pré als je aantoonbare kennis en ervaring hebt op het gebied van seksuele veiligheid;
• Het is een pré als je externe relaties binnen het zorg en veiligheidsdomein meebrengt.

Jouw vooruitzicht

Als Regiehouder Zorgwekkend Gedrag kun jij vanaf 1 juli voor 28 uur aan de slag. De functie valt onder de standaard functieprofiel van Adviseur B. Afhankelijk van jouw huidige inschaling bedraagt het bruto maandsalaris bij een fulltime dienstverband tussen de €4.234,- en €5.936,- (conform schaal 11 van de cao hbo). Mocht er sprake zijn van promotie, dan hanteren we het standaardpromotiebeleid van Windesheim en ga je horizontaal over naar de nieuwe schaal en krijg je twee periodieken uit de nieuwe schaal erbij. Mocht je vallen binnen een gelijke schaal, zal je salaris niet veranderen. Daarnaast blijft je arbeidsovereenkomst gelijk.

Solliciteer en sluit je aan 

Wil jij je hard maken voor een veilige leer- en werkomgeving voor studenten? Solliciteer dan uiterlijk 5 mei met een motivatie en cv. Beantwoord in je motivatie in ieder geval onderstaande vragen. Dat helpt ons bij het zo objectief mogelijk werven en selecteren:

• Wat spreekt je aan in deze adviesfunctie en onze organisatie? 
• Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je je expertise hebt toegepast om zorgwekkend gedrag te identificeren en aan te pakken?
• Welke expertise neem je mee op het gebied van seksuele veiligheid/seksueel grensoverschrijdend gedrag?
• Kun je beschrijven welke ervaring je hebt met het ontwikkelen en implementeren van beleid gericht op het waarborgen van kwaliteit, met name op het gebied van zorg en veiligheid?

Wat je kunt verwachten

Sollicitatieformulier ingevuld en verzonden? Na een eerste selectie laten we je weten of we je uitnodigen voor een kennismaking. Zijn we allebei enthousiast na dit gesprek? Dan volgt eventueel een tweede gesprek. Willen wij én jij na dit gesprek collega’s worden? Dan doen we je een aanbod voor een contract.

• Uiterlijk binnen 5 werkdagen na 5 mei ontvang je een reactie.
• De eerste gesprekken zijn op 15 mei in de ochtend in Zwolle.
• De tweede gesprekken zijn op 23 mei in de ochtend in Zwolle
• Een opdracht kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern geplaatst. Geschikte interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.

Contact

Heb je belangstelling voor deze functie? Douwe Rijpstra, Manager Studentzaken en Services geeft je graag antwoord op functie-inhoudelijke vragen. Hij is bereikbaar via dc.rijpstra@windesheim.nl of 06-17105939 

of neem contact op met Joyce Bokking, regiehouder Zorgwekkend gedrag. Zij is bereikbaar via j.bokking1@windesheim.nl of 06-81911400.

Mathijs Schumacher, adviseur recruitment, geeft je graag antwoord op overige, procedurele vragen. Hij is bereikbaar via m.schumacher@windesheim.nl of 088-4696042.