Geef jij graag richting aan betekenisvol onderzoek dat direct impact heeft op de leefwereld van mensen met cognitieve uitdagingen? Als projectleider onderzoek leid je meerjarige onderzoeksprojecten en bouw je bruggen tussen wetenschap, praktijk en beleid. Maak het verschil en sluit je aan bij het lectoraat Klantenperspectief in ondersteuning en zorg!

Aan deze baan geef jij invulling
Jouw rol in het onderzoek Impactvol leiderschap begint met een duidelijke visie op inclusieve kennisontwikkeling. Het lectoraat Klantenperspectief in ondersteuning en zorg voert onderzoek uit vanuit de uitgangspunten 'iedereen doet mee op zijn of haar manier', 'zorg en ondersteuning op maat', en 'eigen verhaal en context als vertrekpunt'. Als projectleider onderzoek focus je specifiek op de onderzoekslijn "Meedoen met cognitieve uitdagingen" waar je onderzoek doet naar participatie en zorgvraagstukken van mensen met een (licht) verstandelijke beperking. Dit onderzoek voer je niet alleen uit voor, maar vooral ook met deze doelgroepen. Samenwerking met ervaringsdeskundigen staat hierbij centraal.

Als projectleider onderzoek houd jij je concreet bezig met:

• Het leiden en uitvoeren van onderzoeksprojecten op het gebied van inclusie en participatie van mensen met cognitieve uitdagingen
• Het zelfstandig uitvoeren van praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek met zowel kwalitatieve als kwantitatieve methoden
• Het opbouwen en onderhouden van regionale en nationale netwerken binnen het vakgebied
• Het aansturen en begeleiden van (junior) onderzoekers en studenten in hun onderzoekswerkzaamheden
• Het uitbouwen van samenwerking met ervaringsdeskundigen in alle fasen van het onderzoek
• Het inhoudelijk en financieel verantwoorden van toegewezen projecten en taken
• Acquisitie en het schrijven van subsidieaanvragen ten behoeve van onderzoeksfinanciering
• Het geven van onderwijs, lezingen of gastcolleges over onderzoeksmethoden en inclusie van mensen met cognitieve uitdagingen

Welkom bij Windesheim 
Een hogeschool waar iedereen zich gewaardeerd én thuis mag voelen. Gelijke kansen staan centraal en onze kracht ligt in samenwerking. We dragen bij aan een inclusieve en duurzame samenleving door relevant onderzoek en het opleiden van nieuwe professionals. Met persoonlijke leerroutes en actuele opleidingen bouwen we samen aan de toekomst.

Locatie Almere biedt diverse opleidingen in een unieke stedelijke omgeving, verspreid over drie opvallende gebouwen: het Circus, de Landdrost en De nieuwe bibliotheek. De locaties liggen dicht bij elkaar en Station Almere, met winkels en horeca om de hoek, alles compact en dichtbij.

Jij sluit je aan bij 15 collega’s van het lectoraat Klantenperspectief in ondersteuning en zorg, onderdeel van het Kenniscentrum Maatschappelijke Innovatie Flevoland. Deze collega’s hebben zeer diverse achtergronden en verwelkomen graag verfrissende perspectieven. We zijn betrokken bij elkaars werk en zijn trots op wat we samen met verschillende doelgroepen in praktijk, beleid en onderzoek bereiken.

Jouw bijdrage
Ieder mens heeft een eigen unieke achtergrond. Wij geloven dat waar verschillen samenkomen, resultaten kunnen bloeien. Dat jij veel energie krijgt van goed samenwerken spreekt dus wat ons betreft voor zich. Voor de vacature van projectleider onderzoek zoeken we iemand met stevige onderzoeksvaardigheden en een visie op inclusiviteit die hij of zij in de praktijk weet te brengen. 

Daarnaast beschik je over:

• Aantoonbare ervaring in het aansturen van onderzoeksprojecten en het leiden van teams
• Diepgaande kennis van het thema inclusie en participatie van mensen met een cognitieve uitdaging (o.a. niet-aangeboren hersenletsel en licht verstandelijke beperking)
• Een sterk netwerk in dit veld en de vaardigheid om bruggen te slaan tussen beleid, praktijk en onderzoek
• Affiniteit met praktijkgericht onderzoek waarin wordt samengewerkt met ervaringsdeskundigen
• Uitstekende schrijfvaardigheden voor zowel wetenschappelijke als praktijkgerichte publicaties
• Een afgeronde WO opleiding in een relevant vakgebied
• Bij voorkeur ervaring met kwalitatieve (interviews, focusgroepen, actieleertrajecten) als kwantitatieve onderzoeksmethoden
• Leiderschapskwaliteiten en de vaardigheid om anderen te inspireren en te begeleiden

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding bij Hogeschool Windesheim.

Jouw vooruitzicht
Als projectleider onderzoek kun jij vanaf 1 oktober (of eerder) voor 24 uur (0,6 FTE) aan de slag voor een periode van een jaar. Je krijgt:

• een salaris tussen de € 4535,- en de € 6359,- bruto per maand (schaal 11 cao hbo, afhankelijk van je relevante werkervaring)
• een contract voor een periode van 6 tot 12 maanden
• 428 verlofuren per jaar bij 40 uur (53,5 dagen inclusief feestdagen)
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering
• flexibele reiskostenvergoeding (waarbij het OV volledig wordt vergoed)
• ruime ontwikkelmogelijkheden via onze corporate academy en GoodHabitz
• extra's zoals vers fruit, gratis sporten op campus, museumkaart en vakliteratuurvergoeding
• balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en goede verlofregelingen
• thuiswerkmogelijkheden en een laptop

Meer weten over werken bij Windesheim? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden hier.

Solliciteer en sluit je aan bij Windesheim
Geef jij graag richting aan betekenisvol onderzoek? Solliciteer dan uiterlijk 31 augustus als projectleider onderzoek met een motivatie en je cv. Beantwoord in je motivatie in ieder geval onderstaande vragen. Dat helpt ons bij het zo objectief mogelijk werven en selecteren:

1. Waarom wil je werken bij ons lectoraat?
2. Wat is je ervaring met de doelgroep mensen met een (licht) verstandelijke beperking?
3. Heb je een voorbeeld van een project dat je hebt geleid, hoe ging dat?
4. Welke visie neem jij mee over inclusie en klantenperspectief?
5. Welke woorden passen goed bij jou en waarom?

Wat je kunt verwachten
Sollicitatieformulier ingevuld en verzonden? Na een eerste selectie laten we je weten of we je uitnodigen voor een kennismaking. Zijn we allebei enthousiast na dit gesprek? Dan volgt een tweede gesprek. Willen wij én jij na dit gesprek collega’s worden? Dan doen we je een aanbod voor een contract.

• Uiterlijk binnen 5 werkdagen na 31 augustus krijg je een reactie.
• De eerste gesprekken zijn op Landdrost in de Almere, datum volgt. 
• Een opdracht kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Deze vacature is zowel intern als extern geplaatst. 

Contact

Mireille Donkervoort geeft je graag antwoord op functie-inhoudelijke vragen. Je kan haar mailen om een telefonische afspraak te maken (m.donkervoort@windesheim.nl). Zij is na 18 augustus weer bereikbaar i.v.m. de zomervakantie.

Marloes Spee, adviseur recruitment, geeft je graag antwoord op overige, procedurele vragen. Ze is bereikbaar via m.spee@windesheim.nl of 0884698476. Zij is na 18 augustus weer bereikbaar i.v.m. de zomervakantie.