Vind jij het belangrijk dat studenten en medewerkers goed geïnformeerd en betrokken zijn bij wat er speelt in de hogeschool? Wil jij hieraan bijdragen door onafhankelijke en evenwichtige journalistiek? Ben je goed op de hoogte van social media ontwikkelingen en heb je hier een heldere visie op? Sluit je aan bij collega’s op wie je kunt rekenen. Jouw nieuwe baan begint bij hogeschool Windesheim in Zwolle.

Aan deze baan geef jij invulling

WIN is het onafhankelijke, journalistieke platform van Windesheim. Als hoofdredacteur geef je richting aan de journalistieke koers van WIN en ben je eindverantwoordelijk voor de verschillende mediakanalen van WIN. Je stuurt de redactie aan en voorziet samen met hen je studenten en medewerkers van nieuws en achtergrondverhalen. Je bewaakt de journalistieke kwaliteit van publicaties en zorgt dat deze aansluiten bij wat er speelt in de hogeschool. 

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• ontwikkelen en bewaken van de redactionele visie en formule;
• bepalen van de agenda en maken van inhoudelijke keuzes;
• bewaken van journalistieke kwaliteit, zorgvuldigheid en onafhankelijkheid;
• zelf schrijven van artikelen;
• onderhouden van contacten binnen de hogeschool en volgen van ontwikkelingen binnen Windesheim;
• volgen van vernieuwende journalistieke ontwikkelingen en deze passend inzetten voor WIN; 
• monitoren van bereik van publicaties en mediakanalen; 
• versterken van de inzet van sociale media;
• bewaken van de kosten en onderhouden van contacten met externe partijen (o.a. drukkers, vormgevers);
• optreden als aanspreekpunt van WIN;
• leidinggeven aan het team en begeleiden van de medewerkers. 

Kortom: als hoofdredacteur ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit, journalistieke onafhankelijkheid, organisatie van de redactie en de toekomstige ontwikkeling van het platform WIN.

Welkom bij Windesheim 

Een hogeschool waar iedereen zich gewaardeerd én thuis mag voelen. Gelijke kansen staan centraal en onze kracht ligt in samenwerking. We dragen bij aan een inclusieve en duurzame samenleving door relevant onderzoek en het opleiden van nieuwe professionals. Met persoonlijke leerroutes en actuele opleidingen bouwen we samen aan de toekomst.

Onze campus in Zwolle is een energieke gemeenschap met alle voorzieningen: van een campuswinkel en restaurants tot sportschool en zwembad. Dit alles op een steenworp van het bruisende stadscentrum.

Je gaat aan de slag bij een klein team met 4 collega’s. Kenmerkend voor het team zijn de grote betrokkenheid en flexibiliteit. Naast het vaste team medewerkers werk je met een studententeam. 
WIN vervult binnen de hogeschool een onafhankelijke journalistieke rol; de redactieadviesraad adviseert jou daarbij over het redactionele beleid en de journalistieke kwaliteit. Organisatorisch is WIN gepositioneerd op instellingsniveau bij de bestuurssecretaris.

Jouw bijdrage

Dat jij uitstekend kan schrijven en ruime journalistieke ervaring meebrengt, spreekt wat ons betreft voor zich. Je combineert een kritische, onafhankelijke instelling met gevoel voor organisatorische verhoudingen en begrip van de context van de hogeschool. Daarmee draag je bij aan goede informatievoorziening en meningsvorming én stimuleer je dialoog, verbinding en betrokkenheid.

Daarnaast vinden we belangrijk:

• je hebt leidinggevende ervaring, bij voorkeur met de aansturing van een redactieteam;
• je beschikt over kennis van en ervaring met moderne digitale media en technologie;
• je bent in het bezit van minimaal een bachelor;
• je bent besluitvaardig en hebt een open houding;
• je hebt inzicht in de leefwereld van de doelgroepen: studenten en medewerkers; 
• je bent enthousiast en in staat een duidelijke visie op de toekomst van WIN te ontwikkelen.

Jouw vooruitzicht

Als hoofdredacteur (32 uur per week) werk je vanaf 1 januari 2027 in een stimulerende omgeving waar je jezelf kunt zijn en impact maakt op het onderwijs van morgen. Je krijgt:

• een salaris van € 4.632,- en € 6.677,- bruto per maand (schaal 11 cao hbo)
• een 12 maanden contract
• 428 verlofuren per jaar bij 40 uur (53,5 dagen inclusief feestdagen)
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering
• flexibele reiskostenvergoeding (waarbij het OV volledig wordt vergoed)
• ruime ontwikkelmogelijkheden via onze corporate academy en GoodHabitz
• extra's zoals vers fruit, gratis sporten op campus, museumkaart en vakliteratuurvergoeding
• balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en goede verlofregelingen
• thuiswerkmogelijkheden en een laptop

Meer weten over werken bij Windesheim? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden hier.

Solliciteer en sluit je aan bij Windesheim

Wil jij bijdragen aan een goed geïnformeerde en verbonden Windesheim gemeenschap door onafhankelijke en evenwichtige journalistiek? Solliciteer dan uiterlijk 25 oktober a.s. met je motivatie en je cv.

Wat je kunt verwachten

Sollicitatieformulier ingevuld en verzonden? Na een eerste selectie laten we je weten of we je uitnodigen voor een kennismaking. Zijn we allebei enthousiast na dit gesprek? Dan volgt een tweede gesprek. Willen wij én jij na dit gesprek collega’s worden? Dan doen we je een aanbod voor een contract.

• Je ontvangt binnen 2 werkdagen na 25 oktober een reactie.
• LET OP: de eerste gesprekken zijn op vrijdagmiddag 30 oktober in Zwolle. 
• De tweede gesprekken zijn op vrijdagmiddag 6 november in Zwolle.
• Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrafjeg (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding bij Hogeschool Windesheim.
• Deze vacature is gelijktijdig intern en extern geplaatst. Geschikte interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.

Contact

Heb je belangstelling voor deze functie? Astrid Metzelaar geeft je graag antwoord op functie-inhoudelijke vragen. Zij is bereikbaar via ah.metzelaar@windesheim.nl, 088-4699170.  

Daphne Douwes, adviseur recruitment, geeft je graag antwoord op overige, procedurele vragen. Ze is bereikbaar via ds.douwes@windesheim.nl of 088-4696430.