Wil jij impact maken op de studentervaring door intuïtieve interfaces te bouwen? Als Frontend Ontwikkelaar ontwikkel je de tools waarmee studenten hun eigen leerroute kunnen plannen. Sluit je aan bij het team Plannen Leerroute van afdeling IVT (Informatievoorziening en Technologie) bij hogeschool Windesheim in Zwolle.

Aan deze baan geef jij invulling

Zinvol werk begint met het bouwen van gebruiksvriendelijke applicaties die studenten helpen hun eigen leerroute te plannen. Je ontwikkelt frontend oplossingen voor een cruciaal onderdeel van ons applicatielandschap, werkt in een Agile Scrum team en denkt actief mee over de toekomst van onze applicaties. Meer in detail ben jij als Frontend Ontwikkelaar bezig met het:

• UX designs vertalen naar werkende user interfaces
• Functionaliteit optimaliseren voor desktop en mobiel
• Digitale toegankelijkheidsrichtlijnen (WCAG) toepassen
• Code-reviews uitvoeren
• Geautomatiseerde unit en end-to-end tests opstellen

Welkom bij Windesheim

Een hogeschool waar iedereen zich gewaardeerd én thuis mag voelen. Gelijke kansen staan centraal en onze kracht ligt in samenwerking. We dragen bij aan een inclusieve en duurzame samenleving door relevant onderzoek en het opleiden van nieuwe professionals. Met persoonlijke leerroutes en actuele opleidingen bouwen we samen aan de toekomst.

Onze campus in Zwolle is een energieke gemeenschap met alle voorzieningen: van een campuswinkel en restaurants tot sportschool en zwembad. Dit alles op een steenworp van het bruisende stadscentrum.

Jij sluit je aan bij 140 collega's van de afdeling IVT waarbij we verantwoordelijk zijn voor de gehele informatievoorziening van de hogeschool. Kenmerkend aan jouw team zijn de samenwerking en innovatie. Het team Plannen Leerroute werkt intensief samen met het team Mijn Windesheim en houdt de gedeelde repository en UI-componenten in Figma gezamenlijk bij. 

Jouw bijdrage

Wij geloven dat diversiteit onze resultaten versterkt. Voor de rol van Frontend Ontwikkelaar zoeken we een communicatief sterke professional die goed kan prioriteren onder druk en energie krijgt van samenwerken. Daarnaast heb je:

• Ruime ervaring als Frontend ontwikkelaar bij een ontwikkelteam (DevOps)
• Aantoonbare ervaring met SCSS, TypeScript, HTML, Angular, Jest, Azure, GraphQL
• Ervaring met gedeelde component libraries en state management
• Een actieve houding en ben je zelfstandig en flexibel
• Pré: ervaring met Cypress testautomatisering
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding

Jouw vooruitzicht

Als Frontend Ontwikkelaar (32-40 uur) werk je in een stimulerende omgeving waar je jezelf kunt zijn en impact maakt op het onderwijs van morgen. Je krijgt:

• een salaris van € 3.609 - € 5.377 bruto per maand (schaal 10 cao hbo) bij een fulltime dienstverband
• een contract waarvan de vorm afhankelijk is van jouw huidige dienstverband
• 428 verlofuren per jaar bij 40 uur (53,5 dagen inclusief feestdagen)
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering
• flexibele reiskostenvergoeding (waarbij het OV volledig wordt vergoed)
• ruime ontwikkelmogelijkheden via onze Corporate Academy en GoodHabitz
• extra's zoals vers fruit, gratis sporten op campus, museumkaart en vakliteratuurvergoeding
• balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en goede verlofregelingen
• thuiswerkmogelijkheden en een laptop

Teamdagen waarop de teams op de campus werken zijn: maandag en woensdag (je kunt deze dagen op kantoor aanwezig zijn i.v.m. overleggen).

Meer weten over werken bij Windesheim? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden hier.

Solliciteer en sluit je aan bij Windesheim

Wil jij impact maken op de studentervaring door intuïtieve interfaces te bouwen? Solliciteer dan uiterlijk zondag 26 oktober als Frontend Ontwikkelaar met je motivatie en cv. Beantwoord in je motivatie in ieder geval onderstaande vragen. Dat helpt ons bij het zo objectief mogelijk werven en selecteren:

1. Wat is je ervaring in de rol als Frontend Ontwikkelaar?
2. Welke kennis en ervaring heb je die relevant is voor deze functie?
3. Waarom wil je werken bij dit team?
4. Welke eigenschap(pen) van jou helpt ons als team om resultaten te behalen?

Wat je kunt verwachten

Sollicitatieformulier ingevuld en verzonden? Na een eerste selectie laten we je weten of we je uitnodigen voor een kennismaking. Zijn we allebei enthousiast na dit gesprek? Dan volgt een tweede gesprek. Willen wij én jij na dit gesprek collega's worden? Dan doen we je een aanbod voor een contract.

• Je ontvangt binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum een reactie
• De eerste gesprekken zijn op maandagochtend 3 november in Zwolle, houd deze datum alvast vrij in je agenda
• Een opdracht/assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure

Contact

Heb je belangstelling voor deze functie? Richard Netelbeek geeft je graag antwoord op functie-inhoudelijke vragen. Hij is bereikbaar via r.netelbeek@windesheim.nl of 088 469 91 31.

Johanna Hutte, adviseur recruitment, geeft je graag antwoord op overige, procedurele vragen. Ze is bereikbaar via j.hutte@windesheim.nl of 088 469 72 19.