Ben jij een verbindende en innovatieve leidinggevende die met visie en passie wil bijdragen aan de toekomst van de Calo van Windesheim? Heb jij de ambitie om dit samen op te pakken met studenten, de werkgebieden van de Calo en de collega’s die inhoudelijk en organisatorisch verantwoordelijk zijn voor het onderwijs en onderzoek? Wil je hierbij vanuit positieve energie samenwerken met het managementteam van de Calo en het managementteam van het domein, en zorgen voor de randvoorwaarden waarbinnen de Calo-collega’s hun werk goed kunnen doen? Lees dan snel verder!

De Calo maakt deel uit van het domein Bewegen en Educatie van Windesheim. De Calo is al 75 jaar vormgever van sport- en beweegopleidingen voor de wereld van sport, onderwijs en gezondheidszorg. Op dit moment studeren ruim 2000 studenten aan een van de master, bachelor of associate degree opleidingen. Bij de Calo werken meer dan 200 docenten die naast het onderwijs ook een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van het vakgebied en praktijkgericht onderzoek. De Calo investeert in het samenspel tussen opleidingen en het werkveld met als doel om met bewegen maatschappelijk impact te maken.

Aan deze baan geef jij invulling

Als directeur ben je integraal verantwoordelijk voor de Calo en werk je samen met je collega’s in het MT aan het realiseren van de strategische agenda van het domein Bewegen en Educatie. Naast een sterke basis in het vakgebied breng je een frisse blik van buiten mee. Je hebt een duidelijke visie op bewegen in relatie tot sport, educatie en gezondheid, en weet hoe je professionals opleidt voor de praktijk van morgen. Tegelijkertijd ben je goed bekend met of bereid om je in te leven in het Calo-gedachtengoed, zodat je de visie van de organisatie effectief kunt uitdragen. Jouw leiderschapsstijl is zichtbaar, betrokken en mensgericht. Je weet als bruggenbouwer de verbinding te maken met interne en externe belanghebbenden, waarbij je de balans bewaakt tussen de ontwikkeling van de Calo en Windesheimbrede kwesties. Je zorgt voor structuur binnen de Calo die behoefte heeft aan heldere kaders en processen. Je draagt bij aan stabiliteit en duidelijkheid, waarbij je positieve energie uitstraalt en medewerkers en teams inspireert.

Belangrijkste Opgaven:

• Zichtbaar zijn binnen en buiten de organisatie, waarbij je de Calo vertegenwoordigt in regionale, nationale en internationale netwerken zodat verbindingen worden geïntensiveerd met het werkveld en wederzijdse kennisuitwisseling vanzelfsprekend wordt.
• Je zorgt voor de realisatie van onderwijs, onderzoek en leven-lang-ontwikkelen binnen de Calo, terwijl je een duidelijke organisatiestructuur neerzet met heldere verantwoordelijkheden en besluitvorming, en een gezonde organisatie waarborgt op strategisch, financieel en personeelsvlak.
• Actief bijdragen aan een positieve en inclusieve werkomgeving, waarin diversiteit en samenwerking centraal staan.
• Als lid van het MT van het domein Bewegen en Educatie ben je medeverantwoordelijk voor het onderhouden en uitbreiden van strategische netwerken op regionaal, nationaal en internationaal niveau.

Over de Calo

De Calo maakt deel uit van het domein Bewegen en Educatie van Windesheim. Op dit moment studeren ruim 2000 studenten aan een van de master, bachelor of associate degree opleidingen. Bij de Calo werken meer dan 200 docenten die naast het onderwijs ook een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van het vakgebied en praktijkgericht onderzoek. De Calo investeert in het samenspel tussen opleidingen en het werkveld met als doel om met bewegen maatschappelijk impact te maken. Meer info over ons vind je op calo-windesheim(opent in nieuw tabblad).

Wie ben jij?

Iedereen brengt een eigen unieke achtergrond mee, en bij de Calo geloven wij dat verschillen leiden tot betere resultaten. Voor deze functie zoeken we een leider die energie haalt uit samenwerken en het verbinden van mensen. Je leiderschapsstijl is mensgericht en faciliterend, gericht op het creëren van draagvlak en het stimuleren van een positieve, veilige werksfeer. 

Daarnaast:

• Heb je een duidelijke visie op bewegen, sport en gezondheid in de maatschappij en begrijp je de cruciale rol van onderwijs in het vormgeven van deze toekomst?.
• Heb je leidinggevende ervaring binnen vergelijkbare organisaties, waarbij je aantoonbare successen hebt geboekt op het gebied van organisatieontwikkeling.
• Ben je vaardig in het strategisch navigeren tussen verschillende, soms tegenstrijdige belangen, zowel intern als extern. Je kunt complexe vraagstukken benaderen met een brede blik en weet belangen te verenigen door weloverwogen beslissingen te nemen, altijd met oog voor het grotere geheel en het lange-termijnsucces van de organisatie.
• Beschik je over een sterk netwerk binnen de sport- en onderwijssector, wat je effectief weet in te zetten voor de organisatie.
• Ben je communicatief sterk en weet moeiteloos verbinding te maken met zowel interne als externe stakeholders.
• Heb je minimaal een afgeronde masteropleiding.

Wat de Calo biedt

De Calo bied je de kans om jouw visie op sport, beweging en educatie werkelijkheid te maken, in een dynamische, ambitieuze en maatschappelijk betrokken organisatie. Je krijgt de ruimte om te innoveren en te bouwen aan de toekomst van een afdeling die een significante impact maakt op het gebied van sport, onderwijs en gezondheid. Je helpt mee om de maatschappelijke positie van de Calo te herijken en de buitenwereld actief te benutten om maatschappelijke opgaven aan te pakken. Je gaat aan de slag in een stimulerende omgeving waarin we je aanmoedigen kansen te benutten. En waarin jij jezelf mag en kunt zijn.

Als directeur Calo kun jij voor 36-40 uur per week aan de slag. Daarnaast mag je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 6030,72 en €7687,55 (schaal 14 – manager c - cao hbo).
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met, bij goed functioneren, kans op een vaste aanstelling.
• Een medewerker bij Windesheim met een werkweek van 40 uur (fulltime) heeft per kalenderjaar recht op 428 uur vakantie met behoud van salaris. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de feestdagen.
• 8% vakantiegeld.
• 8,3% eindejaarsuitkering.
• Een flexibele reiskostenregeling, helemaal afgestemd op jouw wijze van vervoer.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden via ons eigen interne opleidingsinstituut en GoodHabitz.
• Vers fruit op je werkplek en sportfaciliteiten.
• Een jaarlijkse vergoeding voor vakliteratuur en een gratis museumjaarkaart.
• Thuiswerkfaciliteiten zoals een laptop, die hybride werken mogelijk maken.

Interesse?

Ben jij enthousiast geworden en wil je jouw passie en talent inzetten om te verbinden en te inspireren? Windesheim laat zich in deze procedure adviseren door werving en selectiebureau Colourful People. Rene Burgler, partner bij Colourful People, geeft je graag antwoord op eventuele vragen. Hij is bereikbaar via r.burgler@colourfulpeople.nl(opent in nieuw tabblad) of op 06 2857 5436.

Je motivatie en cv ontvangen we graag zo spoedig mogelijk maar uiterlijk woensdag 23 oktober 2024 via de solliciteerknop(opent op www.colourfulpeople.nl  

Beantwoord in je motivatie de volgende vragen om ons te helpen bij een objectieve en zorgvuldige werving en selectie:

1. Wat spreekt jou het meest aan in de visie en maatschappelijke opdracht van de Calo, en waarom?
2. Welke belangrijke uitdagingen zie je in deze rol, en hoe zou je deze aanpakken?
3. Hoe draag jij bij aan een sterke samenwerking binnen een organisatie?
4. Wat is jouw leiderschapsstijl en hoe pas je die toe om teams te inspireren en te motiveren?